Methodik: St. Galler Coaching Modell (SCM)®

Wissenschaftlich validierte Methoden und Grundlagen zur Persönlichkeitsentwicklung nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®

Systemisches wertorientiertes Coaching mit nachhaltiger Wirkung für Menschen in Entwicklungsprozessen

• wissenschaftlich validiert
• wertorientiert
• systemisch
• universell
• ganzheitlich
• nachhaltig

Im Gegensatz zu anderen Coaching-Methoden ist dieser Prozess in erster Linie nicht Ziele orientiert, sondern Werte orientiert. Im St. Galler Coaching Modell^® wird davon ausgegangen, dass Menschen in ihrem wesentlichen Kern nicht danach streben, Ziele zu erreichen, sondern Werte zu erfüllen bzw. Werte-Verletzungen zu vermeiden. Ziele sind aus dieser Sicht lediglich Funktionen der Werte. Aus diesem Grund ist der gesamte Prozess des Coachings auf einen persönlichen Wert ausgerichtet, den du zuvor ausgewählt hast. Diese Methodik habe ich nicht nur theoretisch erlernt, sondern ich habe den gesamten Prozess selbst durchlaufen und bereits oft in Coachings erfolgreich angewandt.